مهاجرت کاری به قبرس شمالی

جمهوری قبرس کشوری میباشد جزیره ای در شرق دریای خزر که پایتخت آن شهر نیکوزیا میباشد. این مرزوبوم به دو قسمت تقسیم می شود. قبرس شمالی که قسمت شکاف نشین میباشد و نصیب دیگر که یونانی نشین میباشد. در قبرس لهجه های یونانی و ترکی قانونی می باشند. مهاجرت کاری به قبرس شمالی جزیره قبرس بعداز جزیره ساردنی و سیسیل سو‌مین جزیره والا دریای کاسپین میباشد. این مرزو بوم از اعضای اتحادیه اروپا میباشد و در سال 2008 به حوزه‌ یورو پیوسته میباشد.

جمعیت قبرس طبق واپسین سرشماری 1.141.166 نفر بوده میباشد که 77 درصد آنان یونانی و 18 درصد سوراخ های قبرس میباشند. این جزیره دارنده مکانی راهبردی میباشد و همینطور از نقاط گردش گر پذیر مدیترانه هست. حدود 12درصد مساحت قبرس پایین کشت محصولاتی مانند مرکبات ، سیب زمینی ، گندم ، زیتون و جو می باشد. صنعت های این میهن آنچنان توسعه یافته نیستند و دربرگیرنده صنعت های دستی و محلی است.

اقتصاد جزیره قبرس از مجال شروع استقلال بر محور بازار آزاد بوده میباشد. در سال 1396 دولت نصیب یونانی نشین قبرس در آبهای دور و بر جزیره ذخیره گاز طبیعی به 28 میلیارد متر مکعب کشف نموده است. این ترازو برای جزیره ای به کوچکی و نادر جمعیتی قبرس منبع قابل توجهی به حساب می‌آید. همینطور موسسات مختلفی در عملکرد میباشند تا ذخایر دیگری درین حوزه‌ پیدا نمایند. قسمت رخنه‌ نشین قبرس شمالی به طور غیروابسته از قسمت یونانی نشین این جزیره اداره می گردد و دولت جدا ای دارااست که هیچ کشوری به جز ترکیه آن را به رسمیت نشناخته میباشد.

سفر کاری به قبرس
هجرت کاری به قبرس برای اتباع غیر از اتحادیه اروپا یه خرده مشقت بار به لحاظ می‌رسد. عامل این دشواری این میباشد که کارفرمایان و دولت قبرس رغبت دارااست تا از نیروهای عمل داخلی و بعد از آن نیروهای شغل اتحادیه اروپا به کار گیری نماید و اتباع دیگر مملکت ها در موضع سوم قرار دارا هستند و یافتن عمل برای آنان قادر است ایراد باشد. اما مهارت و تحصیلات تقاضاکنندگان قادر است شانس اخذ روادیدِ کاری این مرز و بوم را بالا غالب شود.

عده ای که علم آموزی کرده در حرفه هایی نظیر IT ، برق و اقتصاد می‌باشند شانس بالایی دارا هستند. همینطور با دقت به گستردگی صنعت گردشگری در قبرس شانس فعالیت در‌این شاخه نیز بالا میباشد. به جز موقعیت تحصیلی و مهارتی لهجه نیز از مداقه متعددی شامل است. استحصال و شغل های فی مابین المللی و شرکتهای گران قدر درین سرزمین از لهجه انگلیسی استعمال میکنند البته همچنان یادگیری یکی لهجه های ترکی یا این که یونانی بسته به محل اقامت ما یحتاج میباشد.

شغل در قبرس
ویزای شغلی در قبرس و فرایند دریافت آن
اخذ روادیدِ کاری قبرس مشروط به داشتن سفارش شغلی و اخذ اذن عمل میباشد. مانند دیگر مرزو بوم های اتحادیه اروپا، صدور روادیدِ کاری برای اتباع مرزو بوم های غیر از اتحادیه اروپا در صورتیکه مجاز میباشد که هیچ نیروی کاری برای فعالیت متبوع در قبرس یا این که اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد. ولی دو نوع دیگر از روادیدِ کاری منحصر استارتاپ ها و مشاغل خانگی نیازی به صاحبکار و سفارش کار نمی‌باشد. همینطور روادیدِ کاری برای کارگران حرفه‌ای ذیل موقعیت دیگری صادر می شود.

در‌این نصیب با فرض اینکه تقاضاکننده روادیدِ کاری قبرس، کارفرمای آیتم قبولی پیدا نموده است، فرایند را جهت دریافت روادیدِ کاری گستردن داده ایم:

روادیدِ وابستگان و خانواده قبرس
اشخاصی که روادیدِ کاری قبرس را اخذ میکنند طبق ضابطه این مرزوبوم اذن دارا‌هستند خانواده خویش را نیز با خویش یار و همدم سازند. روادیدِ هم پا در قبرس به اشخاص ذیل وابستگی می گیرد:

عمل در قبرس
همسر تقاضاکننده در حالتی‌که که بیشتر از 21 سال سن داشته باشد و 1سال از تاریخ تزویج آن‌ها قبل باشد.
فرزندان در شرایطی‌که که تحت 18 سال سن داشته باشند حتی اشخاصی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
فرزندان همسر درخواست کننده که تحت 18 سال سن داشته باشند حتی آنهایی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
در شرایطی‌که که از تزویج تقاضاکننده کمتر از 1سال قبل باشد همچنان همسر قادر است اذن اقامت موقت اخذ نموده و به قبرس وارد گردد. ملازمان حداکثر 7 روز بعد از ورود به قبرس می بایست به اداره تصویب و هجرت مراجعه نموده و کارت اقامت اخذ کنند.

نرخ بیکاری در قبرس
یکی میزان های اساسی در تعیین مقصد برای هجرت کاری واحد سنجش نرخ بیکاری در آن مرزوبوم است. هرچه نرخ بیکاری فراتر باشد آرم دهنده این میباشد که اشخاص بدون شغل در آن مرزوبوم بیشتر می‌باشند و شانس اخذ عمل به وسیله مهاجران کمتر می‌شود. نرخ بیکاری در قبرس اکنون طبق واپسین آماره 6.5 درصد می باشد که طی سال های قبل کاهش چشمگیری داشته میباشد البته همچنان از بخش اعظمی از مرز و بوم های اروپایی فراتر میباشد. تعداد اشخاص بدون شغل نیز 39.252 نفر هست و در مقابل تعداد اشخاص شاغل حدود 410.000 نفر می باشد.

ضوابط و وضعیت فعالیت در قبرس
ارتباط ها میان نیروی کار و صاحبکار در قبرس بر پایه ی تفاهم نامه کاری معین می شود. با دقت به ضابطه عمل قبرس صاحبکار مکلف میباشد پیاله بازه 1 ماه از تاریخ استارت به شغل حالت مهم قاضی بر رابطه ها اشتغال را مشخص و معلوم نماید. دست‌کم داده ها درج شده در تفاهم نامه می بایست مشتمل بر داده ها طرفین تفاهم نامه ،تاریخ استارت تفاهم نامه ، زمان عمل ، زمان فرصت مرخصی هر ساله ، حقوق و دستمزد و مزایا و موقعیت عمل باشد.

در ضابطه شغل قبرس مقرر گردیده است که ساعتها کاری هفتگی نباید بیشتراز 48 ساعت باشند. کارفرمایان ملزم به رعایت این ضابطه می باشند. ولی این ضابطه در مشاغل خاصی استثناء قائل میگردد. معیار عمل هفتگی در قبرس به صورت معدل 40 ساعت در هفته می‌باشد. نیروی کار حق دارا‌هستند دست کم 11 ساعت در روز و 24 ساعت مداوم در هفته استراحت داشته باشند.

مرخصی با حقوق و دستمزد طبق ضابطه عمل برای کسانی که 5 روز در هفته فعالیت میکنند 20 روز در سال و برای اشخاصی که 6 روز در هفته فعالیت میکنند 24 روز در سال می باشد. در صورتیکه پرسنل کمتر از 13 هفته در 1سال فعالیت کرد‌ه باشد حق اخذ مرخصی با حقوق و دستمزد ندارد. همینطور هر کارمند حق دارااست 7 روز در سال مرخصی فارغ از حقوق و دستمزد اخذ نماید.

شغل در قبرس
به کارمندان در قبرس مرخصی بیماری ، مرخصی وضع حمل برای دست کم 18 هفته و مرخصی پدرانه اعطا میگردد. همینطور ذیل قوانینی در حالتی که کارمند بیشتر از 6 ماه شغل کرده‌با‌شد می‌تواند ایامی را تحت عنوان مرخصی حفظ فرزند اخذ نماید.

ضابطه عمل در قبرس حدودا لیبرال میباشد و هرگونه تبعیض در آن رد میگردد. هیچ کارفرمایی نمیتواند مبنی بر نژاد و قومیت ، سن ، معلولیت ، بیماری ، جنسیت و آئین کسی را گزینه تبعیض قرار دهد.

جمهوری قبرس کشوری میباشد جزیره ای در شرق دریای خزر که پایتخت آن شهر نیکوزیا میباشد. این مرزوبوم به دو قسمت تقسیم می شود. قبرس شمالی که قسمت شکاف نشین میباشد و نصیب دیگر که یونانی نشین میباشد. در قبرس لهجه های یونانی و ترکی قانونی می باشند. مهاجرت کاری به قبرس شمالی جزیره قبرس بعداز جزیره ساردنی و سیسیل سو‌مین جزیره والا دریای کاسپین میباشد. این مرزو بوم از اعضای اتحادیه اروپا میباشد و در سال 2008 به حوزه‌ یورو پیوسته میباشد.

جمعیت قبرس طبق واپسین سرشماری 1.141.166 نفر بوده میباشد که 77 درصد آنان یونانی و 18 درصد سوراخ های قبرس میباشند. این جزیره دارنده مکانی راهبردی میباشد و همینطور از نقاط گردش گر پذیر مدیترانه هست. حدود 12درصد مساحت قبرس پایین کشت محصولاتی مانند مرکبات ، سیب زمینی ، گندم ، زیتون و جو می باشد. صنعت های این میهن آنچنان توسعه یافته نیستند و دربرگیرنده صنعت های دستی و محلی است.

اقتصاد جزیره قبرس از مجال شروع استقلال بر محور بازار آزاد بوده میباشد. در سال 1396 دولت نصیب یونانی نشین قبرس در آبهای دور و بر جزیره ذخیره گاز طبیعی به 28 میلیارد متر مکعب کشف نموده است. این ترازو برای جزیره ای به کوچکی و نادر جمعیتی قبرس منبع قابل توجهی به حساب می‌آید. همینطور موسسات مختلفی در عملکرد میباشند تا ذخایر دیگری درین حوزه‌ پیدا نمایند. قسمت رخنه‌ نشین قبرس شمالی به طور غیروابسته از قسمت یونانی نشین این جزیره اداره می گردد و دولت جدا ای دارااست که هیچ کشوری به جز ترکیه آن را به رسمیت نشناخته میباشد.

سفر کاری به قبرس
هجرت کاری به قبرس برای اتباع غیر از اتحادیه اروپا یه خرده مشقت بار به لحاظ می‌رسد. عامل این دشواری این میباشد که کارفرمایان و دولت قبرس رغبت دارااست تا از نیروهای عمل داخلی و بعد از آن نیروهای شغل اتحادیه اروپا به کار گیری نماید و اتباع دیگر مملکت ها در موضع سوم قرار دارا هستند و یافتن عمل برای آنان قادر است ایراد باشد. اما مهارت و تحصیلات تقاضاکنندگان قادر است شانس اخذ روادیدِ کاری این مرز و بوم را بالا غالب شود.

عده ای که علم آموزی کرده در حرفه هایی نظیر IT ، برق و اقتصاد می‌باشند شانس بالایی دارا هستند. همینطور با دقت به گستردگی صنعت گردشگری در قبرس شانس فعالیت در‌این شاخه نیز بالا میباشد. به جز موقعیت تحصیلی و مهارتی لهجه نیز از مداقه متعددی شامل است. استحصال و شغل های فی مابین المللی و شرکتهای گران قدر درین سرزمین از لهجه انگلیسی استعمال میکنند البته همچنان یادگیری یکی لهجه های ترکی یا این که یونانی بسته به محل اقامت ما یحتاج میباشد.

شغل در قبرس
ویزای شغلی در قبرس و فرایند دریافت آن
اخذ روادیدِ کاری قبرس مشروط به داشتن سفارش شغلی و اخذ اذن عمل میباشد. مانند دیگر مرزو بوم های اتحادیه اروپا، صدور روادیدِ کاری برای اتباع مرزو بوم های غیر از اتحادیه اروپا در صورتیکه مجاز میباشد که هیچ نیروی کاری برای فعالیت متبوع در قبرس یا این که اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد. ولی دو نوع دیگر از روادیدِ کاری منحصر استارتاپ ها و مشاغل خانگی نیازی به صاحبکار و سفارش کار نمی‌باشد. همینطور روادیدِ کاری برای کارگران حرفه‌ای ذیل موقعیت دیگری صادر می شود.

در‌این نصیب با فرض اینکه تقاضاکننده روادیدِ کاری قبرس، کارفرمای آیتم قبولی پیدا نموده است، فرایند را جهت دریافت روادیدِ کاری گستردن داده ایم:

روادیدِ وابستگان و خانواده قبرس
اشخاصی که روادیدِ کاری قبرس را اخذ میکنند طبق ضابطه این مرزوبوم اذن دارا‌هستند خانواده خویش را نیز با خویش یار و همدم سازند. روادیدِ هم پا در قبرس به اشخاص ذیل وابستگی می گیرد:

عمل در قبرس
همسر تقاضاکننده در حالتی‌که که بیشتر از 21 سال سن داشته باشد و 1سال از تاریخ تزویج آن‌ها قبل باشد.
فرزندان در شرایطی‌که که تحت 18 سال سن داشته باشند حتی اشخاصی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
فرزندان همسر درخواست کننده که تحت 18 سال سن داشته باشند حتی آنهایی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
در شرایطی‌که که از تزویج تقاضاکننده کمتر از 1سال قبل باشد همچنان همسر قادر است اذن اقامت موقت اخذ نموده و به قبرس وارد گردد. ملازمان حداکثر 7 روز بعد از ورود به قبرس می بایست به اداره تصویب و هجرت مراجعه نموده و کارت اقامت اخذ کنند.

نرخ بیکاری در قبرس
یکی میزان های اساسی در تعیین مقصد برای هجرت کاری واحد سنجش نرخ بیکاری در آن مرزوبوم است. هرچه نرخ بیکاری فراتر باشد آرم دهنده این میباشد که اشخاص بدون شغل در آن مرزوبوم بیشتر می‌باشند و شانس اخذ عمل به وسیله مهاجران کمتر می‌شود. نرخ بیکاری در قبرس اکنون طبق واپسین آماره 6.5 درصد می باشد که طی سال های قبل کاهش چشمگیری داشته میباشد البته همچنان از بخش اعظمی از مرز و بوم های اروپایی فراتر میباشد. تعداد اشخاص بدون شغل نیز 39.252 نفر هست و در مقابل تعداد اشخاص شاغل حدود 410.000 نفر می باشد.

ضوابط و وضعیت فعالیت در قبرس
ارتباط ها میان نیروی کار و صاحبکار در قبرس بر پایه ی تفاهم نامه کاری معین می شود. با دقت به ضابطه عمل قبرس صاحبکار مکلف میباشد پیاله بازه 1 ماه از تاریخ استارت به شغل حالت مهم قاضی بر رابطه ها اشتغال را مشخص و معلوم نماید. دست‌کم داده ها درج شده در تفاهم نامه می بایست مشتمل بر داده ها طرفین تفاهم نامه ،تاریخ استارت تفاهم نامه ، زمان عمل ، زمان فرصت مرخصی هر ساله ، حقوق و دستمزد و مزایا و موقعیت عمل باشد.

در ضابطه شغل قبرس مقرر گردیده است که ساعتها کاری هفتگی نباید بیشتراز 48 ساعت باشند. کارفرمایان ملزم به رعایت این ضابطه می باشند. ولی این ضابطه در مشاغل خاصی استثناء قائل میگردد. معیار عمل هفتگی در قبرس به صورت معدل 40 ساعت در هفته می‌باشد. نیروی کار حق دارا‌هستند دست کم 11 ساعت در روز و 24 ساعت مداوم در هفته استراحت داشته باشند.

مرخصی با حقوق و دستمزد طبق ضابطه عمل برای کسانی که 5 روز در هفته فعالیت میکنند 20 روز در سال و برای اشخاصی که 6 روز در هفته فعالیت میکنند 24 روز در سال می باشد. در صورتیکه پرسنل کمتر از 13 هفته در 1سال فعالیت کرد‌ه باشد حق اخذ مرخصی با حقوق و دستمزد ندارد. همینطور هر کارمند حق دارااست 7 روز در سال مرخصی فارغ از حقوق و دستمزد اخذ نماید.

شغل در قبرس
به کارمندان در قبرس مرخصی بیماری ، مرخصی وضع حمل برای دست کم 18 هفته و مرخصی پدرانه اعطا میگردد. همینطور ذیل قوانینی در حالتی که کارمند بیشتر از 6 ماه شغل کرده‌با‌شد می‌تواند ایامی را تحت عنوان مرخصی حفظ فرزند اخذ نماید.

ضابطه عمل در قبرس حدودا لیبرال میباشد و هرگونه تبعیض در آن رد میگردد. هیچ کارفرمایی نمیتواند مبنی بر نژاد و قومیت ، سن ، معلولیت ، بیماری ، جنسیت و آئین کسی را گزینه تبعیض قرار دهد.